会计师事务所项目经理会计师事务所项目经理有几级

导读：

会计师事务所项目经理有权辞退人吗1、法律分析：项目经理没有权利解除，这个要公司人事部以及公司领导才可以，如果你被辞退可以要求支付补偿金或者赔偿金。2、没有。项目经理，是没有权...

会计师事务所项目经理有权辞退人吗

1、法律分析：项目经理没有权利解除，这个要公司人事部以及公司领导才可以，如果你被辞退可以要求支付补偿金或者赔偿金。

2、没有。项目经理，是没有权力开除员工的，公司人事部和公司领导才可开除员工。

3、项目经理没有权解除劳动合同。项目经理没有权利解除，这个要公司人事部以及公司领导才可以，如果被辞退可以要求支付补偿金或者赔偿金。公司单方解除合同，要支付给违约金的。要主动去找公司领导和劳动局。法律分析没有权利。

4、法律分析：你的合同是不是劳动局下发的劳动合同，有编号的，你到劳动局那里可以查的。然后你们项目经理威胁你们的时候，你们就应该去劳动局反映。公司单方解除合同，要支付给你们违约金的。

其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100万以上。

工资基本在5500-5800（如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的收入是RMB6800/月。

带薪年假带薪年假是一项非常受欢迎的福利待遇，它可以让员工在工作之余有更多的时间去休息和放松。不同的会计师事务所在带薪年假方面也存在差异。

德勤薪水不错的。美元计算的话各个洲的高级经理应该在10万美元以上的年薪。德勤会计师事务所（Deloitte）是世界四大会计事务所之一，德勤全球（Deloitte Touche Tohmatsu）在126个国家内共有59，000名员工。

万元左右即普华永道、毕马威、德勤、安永。刚入职四大的CPA工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。

“四大”指国际四大会计师事务所，包含普华永道、毕马威、德勤和安永。一般应届毕业生进四大的月薪大约5000员人民币，经理月薪2万—4万人民币，职位越高薪资越来越高。

根据我们了解的情况，会计师事务所每一等级的薪资都相差极大，比如，项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右，奖金的话就相差更多了！会计事务所上班的感受第一，会计师事务所也分很多种。

非常好待，也不累，每天都快乐。后面又在另一个内资八大（RC），这个经理就很明显有些能力不足了，永远不知道应该做什么，零食基本没有，而且整个组里氛围就很压抑，因为大家要不停地返工。

所以说也是非常辛苦的，这个有没有必要转行呢？也要看你自己的需求和目前所处的环境有没有这个必要，呃，如果说有的那你就转，如果说没有嗯那么强的必要性的话，你也可以不转行。

年轻的话，累点无所谓。事务所很锻炼人，几年后等你考完证就可以有更多选择了。待遇我知道事务所一般是基本工资+提层。提层根据你的项目多少及收费情况决定。

1、决策、组织、领导和沟通能力作为一个领导者和管理者，项目经理需要具备决策、组织、领导和沟通能力。他需要正确处理和协调与业主、相关方之间，以及企业内部各专业、各部门之间的关系。

2、项目总值在3000万元以上，申报资质所用子项目（或子系统）项目金额在300万元以上；项目合同划分了子项目（或子系统），申报资质所用子项目（或子系统）项目金额及负责人明确。

3、会计师事务所项目经理具有良好的口头和书面语言表达能力，较高的组织协调沟通能力。根据查询相关公开信息显示：会计师事务项目经理一定是管理者，而不仅是业务主力。项目经理代表的是智力生存，而非体力生存或人脉生存。

4、个性因素项目经理个性方面的素质通常体现在他与组织中其他人的交往过程中所表现出来的理解力和行为方式上。素质优秀的项目经理能够有效理解项目部其他人的需求和动机并具有良好的沟通能力。

5、注册会计师依法承办审计业务和会计咨询、会计服务业务。此外，注册会计师还能根据委托人的委托，从事审阅业务、其他鉴证业务和相关服务业务。

1、待遇好。工资待遇：德勤会计师事务所审计项目经理的工资每月到手一万至两万，在当地属于高薪水平。福利待遇：德勤会计师事务所为审计项目经理购买五险一金，发放节日礼物，提供定期体检、带薪年假等福利。

2、会计师事务所项目经理，年薪一般在10万至20万之间。

3、年经验，工资8500元／月；春节当月可领取13薪。高级审计师：1年经验，工资10000元／月；春节当月可领取13薪。2年经验，工资14000元／月；春节当月可领取13薪。

4、不好。该事务律师所的的工资低，项目经理的工资是4-6K，平均工资低于同行。银川亚信会计师事务所的工资待遇不好，工作经验越老道，工资才会慢慢提高。